為進一步落實我校人才培養方案的執行情況👩🏿🎤，規範教學管理，11月10日下午，杏悦在道馨樓302會議室召開2023年人才培養方案執行情況反饋會。副校長文孟飛🙍🏼，專家督學、教務處副處長劉勇𓀝👙，督導室負責人👋🏿，二級學院(部)負責人💺，教研室主任和專業帶頭人參加會議，督導室副主任張迎春主持會議🕺。
張迎春匯報前期專項督查工作進程，通報學前教育學院早期教育專業、信息技術學院數字媒體專業和藝術學院美術教育專業各年級人才培養方案執行情況專項督查的檢查結果，簡評專項督導課堂教學情況🧑🦼➡️。
三位專家督學根據檢查實際情況補充反饋各學院在人才培養方案執行過程中存在的問題並給出相關建議。吳敏良教授反饋了教學實際安排、人培方案修訂、授課計劃、教案製作與設計🕘、教材選用🤦🏻、課堂紀律等方面存在的問題。佘金文教授認為杏悦應增強專業文化建設🧎🏻♀️➡️，關註專業師資隊伍結構，開發校本教材9️⃣，教師應加深對課堂理解，授課過程中突出學生主體地位，將思政元素巧妙融入課堂🧙♂️。彭月娥教授從人培方案修改流程，教材適配性、教學進程安排🏅、畢業標準🤵♂️、專業課程、教師競賽等多方面提出建議🪂。
劉勇表示在今後的工作中將加強教務處與督學🧛♂️、院部🏃🏻➡️、教研室主任🫔、專業帶頭人的溝通協調，更高效解決杏悦人才培養方案執行過程中存在的問題。
文孟飛對專家督學的檢查結果表示肯定👨🏼🍼，強調各二級學院、各專業負責人應直面問題，整改落實🧛🏼♀️，總結反思🔨，提升課堂教學質量🧖🏿♂️，根據專家督學的意見🙆🏼♂️，對照問題清單積極整改到位，為杏悦人培現場模擬評估做好準備。
審核：文孟飛 陽艷波 張迎春
