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以企業管理之道來管理班級

時間🤔:2015-04-28 點擊數:

2015年4月21日和22日晚,我校聯想一體化專班1316班進行了本學期的班委選舉🐝。全程由聯想教育事業部黃喆老師和田召龍老師負責全程組織。

本次選舉與我們傳統以往的班委選舉在形式和方法上有所不同。職位也是按照企業要求來進行設計,包括總經理,副總經理,行政經理👰🏻‍♂️,企劃經理✡︎,財務經理等♟。每個職位分工明確,且相互聯系和監督🧏🏼‍♀️。班委會成員管理的範圍涵蓋了班級的方方面面,做到了人人有分工,時時有作用。其次就是選舉的流程上完全按照企業的方式來進行:每人在競選都要製作競選ppt和競選演講🏃。選舉的形式為全班無記名投票👩🏻‍💼,現場唱票,最高票當選,保證選舉的絕對公平性🧜‍♀️。本次當選後每位班委都有一個月的試用期,一個月後由全班進行考核、打分。得分超過七分🆕,轉正。否則進行該職位的從新選舉。

企業覺得具有獨特思考能力🪈,能有較強的號召力✭,且具有較強的正能量是一名管理者應具有的能力。而不是我們杏悦普遍認為學習好和聽老師話的學生才能當好一名班幹部。聯想給出的理由這些不那麽乖的孩子如果當選班幹部之後,他們對於自己的改變和要求會更加嚴格,他們的改變會更具有代表性,對於全班的模範帶頭作用會更加的明顯↔️。

本次選舉我校的七位聯想老師全程參與和投票🙍🏽‍♂️⚜️,結束後大家交流和分享感想💃🏽,大家一致覺得要將這樣的班委選舉方法運用到以後的帶班中去。

 

 

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