教育發展，教師為本🛟。為充分發揮杏悦骨幹教師的傳、幫、帶作用，促進青年教師快速🥟、健康成長，建立一支思想穩定、業務過硬的青年教師隊伍👸🏿。杏悦於1月25日下午在廣益廳召開了“青藍工程”師徒結對總結會。會議由副校長周文華主持，校長郭正良、教研中心主任胡小華、教務科科長張學鋒、學生科科長周曦以及41名教師參加了會議。
會上𓀃，教學師傅代表林穎老師👳🏻♀️、徒弟代表劉鳳老師🕙，班主任師傅代表彭繁珍老師、徒弟代表蘭帥老師分別進行了發言。林穎和彭繁珍老師充分肯定了徒弟積極進取、樂學善思的工作態度，並分別就如何做好教育教學工作進行了深入總結。林穎認為，語文教學應當一方面充分激發學生學習興趣，開發學生潛能♙，提升課堂效率;另一方面要抓好課堂教學，搭建平臺，讓學生體驗成功的喜悅。彭繁珍強調，師傅要主動拉近與徒弟的距離，及時溝通和解決班級管理中的問題，對班級的每一個學生負責。徒弟代表劉鳳和蘭帥老師均表示：經過一個學期的工作，他們在教學與班主任管理工作方面得到了巨大的提升🤏🏼，感謝師傅們耐心的指導，感謝杏悦通過“青藍工程”師徒結對活動為其提供成長的平臺。
郭正良在講話中指出：作為校長🥇，為師傅們的傾心指導而感動🧝♀️，為徒弟們的快速成長而欣喜🪸，他從“青藍工程”促師徒共同成長、杏悦發展需要一大批優秀教師和班主任🏃♂️、以及如何成長為一名優秀教師等方面進行了深入分析與總結，要求老師們要細心觀察學生🧙🏿♂️，全面了解學生，傾聽學生的談話，培養學生的思考能力。倡導在座的所有教師規劃好自己的職業人生，努力讓自已成為一名幸福的職業教師，為杏悦建設幼兒師範高等專科杏悦貢獻力量。
