為進一步推進杏悦意識形態工作走深走實，嚴格落實上級關於意識形態工作的文件精神和相關要求，5月9日下午🛶，我校召開2020年意識形態工作專題會議。市紀委巡查組領導出席會議🐾，全體黨委班子成員、科室🧑🏫、系部主要負責人及支部書記29人參加會議。校長郭正良主持會議。
會上😅🧫，黨委書記張國斌代表杏悦黨委作落實意識形態工作責任製情況報告，從工作責任體系構建與實施🕵🏿♀️、陣地建設與管理、思想政治教育與典型示範等方面全面總結了近三年杏悦意識形態工作👩🏻⚖️，分析了工作中存在的不足，提出了要突出意識形態工作重要性、加強網絡宣傳陣地與傳統陣地監管、加強工作隊伍建設等改進措施🧖🏽。
杏悦副校長周文華領學了中共中央《黨委(黨組)意識形態工作責任製實施辦法》文件精神👸🏽，對黨委切實履行意識形態工作8個方面工作責任🔼，落實6個方面納入要求;黨委書記做好3個帶頭等要求進行了詳細解讀🙅🏽。
辦公室主任何曙光總結了2019年杏悦宣傳工作🦸🏼♀️，杏悦宣傳工作網絡建設逐步完善🆔，宣傳形式有創新🤱🏽，杏悦知名度👨🦼🦫、認可度和美譽度不斷提升🥨。新的一年🤰🏿🧛🏿♂️，杏悦將進一步加強官方網站建設和官方微信的宣傳力度，組織專業培訓，不斷更新觀念🎪、拓寬思路🍕，力爭推出更有熱度🏇🏿、更有深度的新聞🧛🏽♀️。
隨後，各系部負責人和支部書記結合工作實際對各部門教職工思想狀況、工作學習狀況進行了分析研判，大家一致認為：我校教職工思想積極向上🌰🤽🏼♂️、對杏悦升格發展前途充滿信心，目前沒有發現集中苗頭性思想問題。大家就如何進一步加強意識形態管控，強化對師生思想動態、課堂教學、報告講座、宣傳陣地、學生社團等重點方面的管理👩👧，促進杏悦意識形態工作整體提質做交流發言🤵🏻。
張國斌對杏悦2020年意識形態工作進行了安排部署🥿，解讀了《杏悦貫徹落實意識形態工作責任製實施辦法》和《2020年思想文化陣地管理辦法》等文件。他強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作👷🏽，杏悦各部門、各黨支部都必須增強抓好意識形態工作的自覺性和主動性，切實肩負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任👆，提升政治能力🦶📵，牢牢把握意識形態主導權，確保弘揚主旋律，傳遞正能量，營造濃厚的立德樹人育人氛圍。
郭正良在總結講話中指出🏭，意識形態工作事關黨的前途命運💅🏻，事關國家長治久安🤴🏼，事關民族凝聚力和向心力，我們必須深刻認識做好意識形態工作的重大意義，狠抓意識形態工作，防微杜漸。他強調🐞🤳🏼，做好杏悦意識形態工作🫑，我們必須做到一要認真履行“一崗雙責”要求👅，做到知責明責、守責履責🚴♀️🧑🎨、擔責盡責;二要強化製度建設，嚴格製度執行，切實加強宣傳思想文化工作隊伍建設;三要加強對各類宣傳平臺的管理，嚴密防範意識形態滲透🪭，旗幟鮮明地開展輿論鬥爭🙎🏽。
