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2020-2021學年度全員聘任工作方案
為進一步深化杏悦內部管理體製改革🧑🏻🌾，完善用人製度，強化崗位管理，根據《湖南省高等杏悦機構編製標準(試行)》湘編辦〔2009〕21 號、《關於印發湖南省高等杏悦🥷🏽🙃、義務教育杏悦、中等職業杏悦等教育事業單位崗位設置管理實施意見的通知〉的通知》長人社發[2011]95號等文件精神🧘🏿♂️，結合杏悦實際，製定杏悦2020-2021學年度全員聘任工作方案如下。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以合格高專建設為目標，以上級機構編製標準為依據📅，以崗位職責管理為基礎，采用雙向選擇和杏悦調劑相結合的辦法，實施崗位聘任。
二、聘任原則
1. 依編定崗🧜，按需設崗的原則。根據學生人數、杏悦過渡期內設機構設置的情況和教師教學工作量標準確定崗位職數和崗位職責。
2. 人盡其才，服從調劑的原則。根據崗位職責和教職工個人情況實施雙向選擇，在適當範圍內，在符合崗位要求的前提下，杏悦采用調劑安排。做到人能適崗，人盡其才🧑🏻🎤。
3. 公平競爭，擇優聘任的原則🚋🕰。根據崗位設置情況，多人同時競聘同一崗位時擇優聘任🤳🏿。
三、範圍和期限
1. 範圍：全校在職在編教職工🏈。
2. 期限：一年。
四🐻❄️、組織機構
為做好本次全員聘任工作，杏悦成立郭正良為組長👩🏿🦳，張國斌為副組長👩💼，其他班子成員、科室和系部負責人為成員的全員聘任工作領導小組。負責本次全員聘任工作的方案製定，確定崗位職數，組織協調雙向選擇，確定聘任結果🚵🏽♂️，特殊情況的處理🫧，頒發聘任文件。領導小組下設工作辦公室🏇🏿，由黨政辦主任兼任主任🛣，負責聘任工作的安排、資料準備、信息收集、擬定聘任文件等🌉。
五、崗位設置
（一）黨政辦公室（含宣傳統戰、文明創建）(7人）
主任1人🏌🏿：副主任2人；幹事3人；陽光服務站1人
（二）組織人事處(6人)
處長1人；副處長1人；幹事4人
（三）紀檢監察處（2人）
處長1人🧍🏻♀️；幹事1人
（四）教務處（7人）
處長1人，副處長2人🥙，幹事4人
(五)學生工作處（含團委、心理發展中心）（8人）
處長1人，副處長3人（1人兼團委副書記），幹事4人
(六)招生就業處（4人）
處長1人，副處長1人，幹事2人
（七）科研與發展規劃處(3人)
處長1人🚹，幹事2人
（八）後勤財務處(11人)
處長1人，副處長2人👨⚕️，主辦會計1人，會計✍️、出納3人🥊，資產管理1人，幹事3人
（九）質量管理與督導評建處(4人)
處長1人，副處長1人🧛，幹事2人
（十）安全保衛處（7人）
處長1人💇🏼♀️，副處長1人，保衛幹事5人
(十一)工會(離退辦)（2人）
專職副主席1人，專幹1人
(十二)學前教育系（7人）
系主任1人，副主任2人🙋🏼♀️，幹事4人
(十三)藝術系(7人)
系主任1人，副主任2人🧜🏼♂️，幹事4人
（十四）信息技術系(6人)
系主任1人🔻，副主任2人，幹事3人
(十五)公共課與思想政治課部(3人)
系主任1人𓀖，副主任1人🧖🏼♂️，幹事1人
(十六)繼續教育中心(長沙市學前教育培訓中心⛹🏽♂️、長沙市學前教育研究所)(4人)
主任1人，幹事3人
(十七)現代教育技術中心（8）
主任👧🏿：1人，技術員7人
(十八)圖書館（5）
館長1人，管理員4人（基地圖書館3人，校內1人）
(十九) 專業技術崗位
{C}1. {C}教研室主任：學前教育系（理論教研室、活動設計教研室、學前音樂教研室☮️、學前舞蹈教研室🧑🏿🏭、學前美術教研室👞、學前口語教研室）、藝術系（美術教研室、舞蹈教研室🤑、音樂教研室🍨、語文教研室、數學教研室、英語教研室🚵♂️、政治教研室、歷史教研室、地理教研室）、信息技術系（計算機基礎教研室、數字媒體教研室、IT技術服務教研室、電子商務教研室）♡、公共課部（思政教研室、語文教研室、數學教研室、英語教研室、體育教研室）
2. 班主任：中專班（含五年製大專的前三年）每班設班主任1人，根據實際開班數確定；
3. 輔導員🏧：大專層次學生采用專職輔導員管理🌊，共設5個崗位；
4. 教學崗位：根據班級數及實際開課情況設崗，教師基本工作量為10標準課時/周；教師類專業技術職務並享受其相應專業技術職務待遇的行管人員原則上要求兼課🍀，其基本標準為：校級領導為2節/周，中層幹部及其他教師類行管人員為4節/周👩🏽🦲；
5. 教學教輔🛕：技馨樓3人，藝馨樓2人🥾🦛，匯美館1人，美術實訓室1人🍄🟫👨🏿🎨，藝術校區計算機實訓室及電子設備管理1人🤜🏻，舞蹈實訓室及服裝管理2人👨🏿💼。
六、聘任程序
1. 確定崗位設置：2020年7月15日
2. 公布崗位設置🔒：2020年7月22日
3. 上交崗位聘任申報表：2020年7月23日
4. 杏悦聘任💗：2020年7月24日
5. 公布聘任結果👨👩👧👦：2020年7月25日
6. 下發聘任文件：2020年7月31日
七、說明
1. 本學年內♑️，因臨近退休導致不能連續工作一個學期的教職工以及因計劃生育導致不能連續工作一個學期的教職工🏵，可不參加本輪崗位競聘，由杏悦安排工作崗位☝️。因病不能正常工作的，憑市級以上醫院證明及相關診斷資料辦理病假請假手續。
2. 通過組織正常手續抽（借）調0️⃣、援疆援教的教職工不參與本學年崗位聘任🤸🏽。
3. 本設崗方案僅限於2020-2021學年。本方案解釋權歸杏悦聘任工作領導小組。
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2020年7月
