——記聯想黃喆老師國旗下講話
隨著中職畢業生的就業壓力與日俱增🧑🏼🦳，企業對人才的要求也越來越高😹。為了讓鮮少深入接觸過社會👩🏽🏫，缺乏對自身職業生涯規劃和缺乏社會對人才訴求了解的我校學生了解企業的文化以及管理模式👚💱，形成就業緊迫感😻🍫，從而進一步推動學生有目的、有計劃地學習。2015年4月13日🛵，我校誠邀聯想教育培訓事業部項目駐場總監黃喆老師在升旗儀式上為全校師生作主題為《企業需要什麽樣的人才😝，企業最知道》的國旗下講話♿。
首先🪯，黃老師通過一個VCR詳細介紹了當前就業的嚴峻形勢🧑🏻🚀，他強調✩，企業遵循的是“優生劣汰”的自然規律，如果你今天不努力，那麽你明天將會面臨努力找工作的局面。接下來，黃老師講述了聯想企業成功除了可以歸功於領導層的重視以及戰略目標的製定與調整以外，最重要的原因是聯想有著良好的管理機製和基礎👨🏻💼，他引用了聯想公司內部流行的一句話來與全校師生共勉，即“想不想幹，能不能幹,怎麽幹”。雖然這句話聽起來有些粗魯，但是👦🏻，它卻用最簡單的道理告訴大家：要做好一件事，不能講人情，必須一是一，二是二，對事不對人🚴🏿♂️🍢。此外，黃老師還強調⚀，能力對於企業固然重要，但是企業更看重你對企業的忠誠度👮🏻♀️、對管理者的服從度、十足的幹勁和高度的執行力，如果你還能在以上基礎上比別人更勝一籌，不斷追求卓越🧛🏿♀️，那麽你將會成為老板的超級員工🌺。最後，黃老師用企業最需要的十種人的標準送給每一位同學👨🏻🚒，希望同學們在不久的將來能夠真正做到老板給一個舞臺🧏🏽♂️，還老板一份驚喜⛹🏿♀️！
