為進一步強化“以人為本”的管理理念，讓廣大教職工感受杏悦大家庭的溫暖和關愛👱🏼，增強教職工的認同感、責任感和榮譽感👨💻，激勵廣大教職工緊緊圍繞杏悦中心工作，服務大局，凝聚人心，共同構建和諧校園。結合我校實際 ,決定開展“三送四慰問”工作💇🏽👰🏼♀️，即：“結婚送祝福👩🏿🎓、中榜送賀喜、退休送關愛和離退休人員慰問、住院慰問🧒🏻、困難慰問、吊唁慰問”🧑🏻🎄。具體規定如下🤵🏼♀️：
一🕵🏽♂️、慰問在職教職工的規定
1、教職工結婚🤺👩🏽🦰，杏悦送賀信及賀金400元以示祝賀。
2、教職工子女考上全日製統招二本或二本以上高等杏悦，杏悦送賀信及賀金400元以示祝賀👩🏿💼。
3、教職工退休，由杏悦組織召開座談會🤦🏽♂️，並送禮金400元⏸。
4🌌、教職工家庭生活特別困難或遭遇天災人禍等困難時，視具體情況杏悦給予困難補助💦，標準為500-1000元/人·年🧏🏼♀️。
6🙎、教職工因病(含女職工生產等)或因工傷住院治療三天以上(含三天)者，杏悦工會按照400元標準購買慰問品安排探視慰問🫦。
7、教職工去世🧗🏼♂️，杏悦工會送慰問金1000元(不含政府或上級有明文規定的待遇)。
8🤦🏽、教職工配偶去世,杏悦工會送慰問金800元。教職工父母➿🕊、公🏇🏽、婆或嶽父母去世，杏悦工會送慰問金600元。
二、慰問離退休人員的規定。
1、春節對離休幹部、退休縣處級領導幹部及全國勞模進行慰問，慰問標準：每人400元🥼。
2🈶💻、對因重大疾病或手術住院的離退休教職工進行慰問🏹，慰問標準：離休及退休縣處級領導每人500元，退休教職工每人400元🕦。
3、對長期生活不能自理、癱瘓在床的離退休教職工以及定期住院療養的離退休教職工每年慰問一次，慰問標準：離休及退休縣處級領導每人400元，退休教職工每人300元🔑。
4🍒、對本年度滿70、80👷🏻♀️、90、100周歲離退休人員進行賀壽🖕🏿，賀壽禮金：每人300元。
三🦹🏽♀️🉐、辦理教職工喪葬事宜的規定。
1👩🏻🌾、工作程序
教職工去世，所在科室負責人或負責離退休工作的同誌報告工會，工會向杏悦主要領導匯報，杏悦組織工會及相關科室負責人等到教職工家中慰問，並送花圈和慰問金。
2🙎🏻♀️、有關科室和工作人員職責
校工會向家屬解答有關喪葬事宜💟🤛，不能答復的報校領導研究後反饋。
人事幹部向教職工親屬講解撫恤金、喪葬費發放標準及醫療費報銷等政策和規定。
辦公室負責撰寫悼辭👨🔬，並交主管校領導審閱🐶、修改後，再征求其家屬意見並修改後打印二份分別交給主管校領導和工會工作人員。
校工會或負責離退休工作的同誌負責聯系並協助家屬辦理喪事
四、審批程序
1🧙🏽♂️👫🏻、祝賀禮金🎓、慰問金由工會統籌辦理。校長審批。
2、困難補助金應由教職工本人寫出書面申請🤌🏽，並提供相應證明材料,工會委員會提岀補助意見，由工會主席簽字，校長審批後予以補助。
五、其他事項
1🚜、本規定中的教職工，系指在職在編人員
2、祝賀禮金🎅🏻、慰問金領取時需提供的相關證明材料，系指結婚證、錄取通知書🍦、住院證明、死亡證明的復印件等;
3🧔♂️、本規定自通過之日執行〰️🧘🏽♀️，如與上級文件精神不符時，以上級文件規定為準。
長沙市信息技術杏悦
二○一二年三月二十五日
