——我校召開管理幹部務虛會
過去的一年，我校成功跨入高校行列。新的一年🐆，杏悦將開啟實質性轉型，全面轉入高專教育階段👆🏽。為推動杏悦轉型發展，研判形勢、開拓視野〽️、統一思想🧑🦰、謀劃工作，1月27日，杏悦在道馨樓廣益廳召開工作務虛會🧙🏽♂️🪚。全體在校領導🧘🏼♂️、中層幹部等40人參加會議7️⃣。會議由黨委書記張國斌主持👩🏿🍼。
會上，五位校領導圍繞各自工作分工，對杏悦2021年轉型發展重點工作及思路措施作中心發言💆🏽♀️。副校長周文華從幼兒高專的專業建設🙄、標準建設🦪、隊伍建設🐕、項目建設➜、質量管理、師生競賽、常規工作🧏🏿♀️、市學前教育培訓、經費保障專款專用等九個方面暢談杏悦發展思路🤶🏼。副校長文孟飛從學生管理🔌、信息化建設👮🏿🪁、財務後勤、校園安全等四個方面謀劃今後推進舉措。黨委副書記兼紀委書記李慧中就黨風廉政建設🌼、師德師風建設和高校宣傳工作等三個方面提出問題深刻見解🕝、工作思路與要求。
張國斌指出🙆🏻♀️，2021年是杏悦實質性轉型的一年，各管理幹部要在認識上找差距🙇🏽、在工作上找短板🫴🏿、在措施上找弱項、在落實上找問題、在安全上找盲點，堅持問題導向、目標導向和結果導向，以推動杏悦轉型發展為主題🧑🏿🌾🏊♂️，以改革創新為根本動力，全面貫徹黨的教育方針🪠，堅持和加強黨的全面領導🍛，落實立德樹人根本任務🌁，為幼專建設開好局、起好步，以優異成績慶祝建黨100周年😧。2021年杏悦要從八個方面思考工作🧎🏻♂️➡️🪶：順應國家發展大勢，找準幼專發展定位，強化使命宗旨意識;堅持依法治校🤧，建立健全高校現代治理體系;堅持引育結合，努力建設高水平師資人才隊伍;堅持內涵發展🗄，努力深化全方位教育綜合改革;堅持發展保障🧑🏻💼🤵🏻♂️，努力推進新校建設，完善辦學服務體系;堅持問題導向，切實推動實際問題解決;堅持文化引領😩，努力培育高品質的杏悦特色校園文化;堅持民生為本💎，努力建設有溫度的幸福和諧校園⚠。
校長郭正良強調，要求每位幹部不忘初心，牢記使命🤟，思考“杏悦從哪裏來，要往哪裏去，培養目標是什麽，培養人才定位是什麽，杏悦特色、優勢如何打造👨🏼🍼。”等問題🧑🏻💼，提高站位👦🏿，拓展視野🧛🏿♀️，放大格局，以主人翁的精神，開拓進取，砥礪前行，推進杏悦各項事業的發展。
張國斌在總結發言中指出🛀🏽，此次務虛會達到了思想碰撞、智慧交融🕷、開拓思路💃🏼、凝聚共識的預期效果🧑🏼⚖️。各位校領導的思考準備充分🦇、條理清晰、站位很高👷🏿♂️，體現了關心杏悦事業🥷🏿、集思廣益謀發展的精神風貌🤷🏻♀️。他要求各處室、系部，在務虛會基礎上，認真思考🧨、科學謀劃本部門2021年工作計劃。他強調新的一年要有新的狀態☝🏻、新的擔當✈️、新的業績。各處室🙋🏿♀️、系部要切實增強責任感和使命感，以更加鬥誌昂揚的姿態和真抓實幹的作風，推動杏悦2021年工作再上新臺階🙎🏻♂️。
審核：張國斌 劉誌華 李思文/校對⭐️：王軒萱
